時代を
走り抜ける
運送会社
トライミックス

●安全運転の徹底による交通事故の撲滅

ドライバー全員が交通安全の重要性を理解し、安全運転の意識向上や適切な運転技術の習得などの社員教育に尽力しています。
スピードの制限、信号の遵守、安全な距離の保持など、交通ルールについても厳守しています。
また、ドライブレコーダーや安全装置などの定期的な点検・メンテナンスも行うことで、車両の安全な運用を維持し、事故を未然に防ぎます。

●地域の経済発展への貢献

地域の経済発展や社会インフラの整備に貢献するため、地域コミュニティとの協働や
地域イベントへの参加、地域の雇用創出や教育支援などの活動を行います。地域のニーズに合わせたサービスの提供や
社会貢献活動を通じて、地域社会との連携を深めます。

●整備点検、アイドリングストップなどの省エネ運転の徹底によるCO2削減

タイヤの適切な空気圧は、車両の燃費に直接影響します。
適切な空気圧を保つことで、車両の転がり抵抗が減少し、燃費効率が向上します。
車両の不要なエンジン作動をなくし、CO2排出量の削減や大気汚染の低減に加え、
燃料の無駄な消費を減らし、環境負荷の低減に対する社会的責任を果たします。
これにより、同じ距離を走行する際の燃料消費量が減少し、CO2排出量も削減されます。

●保有車両の大型化・トレーラー化

大型化・トレーラー化により、輸送効率の向上や道路混雑の緩和を目指します。
一度に大量の荷物を運べるため、同じ距離を走行してもより多くの荷物を運ぶことが可能となります。
これにより、一貫した運送量を維持しながら燃費を最適化し、CO2排出量を削減できます。

●長時間労働の削減等、働き方改革への対応

労働時間を適切に管理し、労働時間の長さや労働者の疲労を軽減するための規制やガイドラインを作成しています。
デジタルタコグラフやドライブレコーダーの活用により、ドライバーの運転時間を厳密に記録し、法定の休憩時間や適切な運転ルートの遵守を促します。

●個性・多様性を尊重した組織づくり

働き方の柔軟化やワーク・ライフ・バランスの支援など、異なる生活スタイルやニーズに応えるための労働条件の提供に努めています。
これにより、全ての従業員が自身の個性を生かしながら活躍できる環境を整えています。

●従業員に対するコンプライアンス研修機会の提供

従業員に対して、運送業界における法規制やコンプライアンスの重要性を理解させるための研修を提供します。
例えば、運転時間の規制や積載物の取り扱いに関する法律など、遵守すべき規定についての教育を行います。
その他、安全運転や交通ルールの遵守に関する研修や緊急対応の訓練も行います。これにより、個々の従業員のスキル向上と法令遵守を促進します。

●性、人種、障がい、宗教などに基づく差別のない採用

性別、宗教、家族状況などの個人のニーズに応じた柔軟な働き方を支援します。
また、個々の求職者の差異を尊重し、多様なバックグラウンドを持つ人材が採用されることを明確にします。
育児休暇やその他の休暇の取得を支援し、全ての従業員が自身のライフスタイルに合わせて働けるようにします。

●指示書など紙媒体のデジタル化（ペーパーレス）

指示書や請求書などの紙媒体をデータ化し、パソコン・スマートフォンやタブレットで運用することで、紙の使用量を大幅に削減します。
それに伴う森林破壊や廃棄物の削減など、環境への負荷を軽減することを目指します。

●CO2排出量の算定・把握

デジタルタコグラフにより、走行距離や運送量などのデータを収集し、排出量の計測やモニタリングを行います。
車両や機器の燃料消費量やエネルギー効率を計測し、排出量の傾向やパターンを把握することで、適切な排出削減の目標を設定します。

●あおり運転をしない/させない取組み

ドライバー教育・トレーニングを行い、あおり運転のリスクや危険性についての
認識を高め、適切な運転行動を身につけるよう促します。ドライブレコーダーにより運転行動をチェックし、急ブレーキや急ハンドル操作などの
異常な運転行動が検出された場合には、ドライバーに警告を発し、運転の改善を促します。
また、ドライバーのストレスの軽減やメンタルヘルスの向上を促すための支援プログラムを提供し、あおり運転などの危険な運転行動を抑制します。

●マイノリティとされる人々が安心して働ける職場の提供

職場内での差別やハラスメントは許容せず、差別撤廃の方針を策定し徹底いたします。
性別、人種、性的指向、宗教、障害の有無など、あらゆるマイノリティの権利を尊重し、全ての従業員が平等に扱われる環境を作り上げます。
多様性を尊重し、異なるバックグラウンドや経験を持つ方々が活躍できるようにします。
異なる視点やアイデンティティを尊重し、全ての従業員が自己の個性を生かして働ける環境を整備いたします。

その他の取り組みについても、随時始めております。